Job opening - (Interim) Sociaal Projectleider Woningcorporaties | Zuid-Holland – Maak het verschil in de wijk in Rotterdam | Randstad

summary

rotterdam, zuid-holland
€5,750 per month
permanent

job category
human resources

job details

Stel je voor: een ingrijpende wijkrenovatie staat op de planning. Bewoners zijn ongerust, de emoties lopen soms op en het projectteam zoekt richting. Jij stapt de ruimte binnen. Met één blik en een warm gesprek breng je de rust terug. Je luistert écht, maar verliest het projectdoel nooit uit het oog.
Herkende je jezelf hierin? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. ...

𝐖𝐢𝐞 𝐣𝐢𝐣 𝐛𝐞𝐧𝐭
Als Sociaal Projectleider beweeg jij je moeiteloos door alle lagen van de samenleving. Waar anderen weerstand zien, zie jij een ingang voor een goed gesprek.

𝐄𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐛𝐨𝐫𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨𝐫: Je bent net zo makkelijk in gesprek met een emotionele buurtbewoner aan de keukentafel als met een kritische aannemer of directie.
𝐄𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐮𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫: Je neemt het voortouw zonder te heersen. Je krijgt mensen mee omdat je overtuigt op inhoud én gevoel, en je houdt de voortgang van het project strak in handen.
𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐤𝐚𝐦𝐞𝐥𝐞𝐨𝐧: De ene ochtend sta je met je laarzen in de klei in een volksbuurt, de middag zit je in een bestuurlijk overleg. Jij voelt de omgeving feilloos aan en past je stijl moeiteloos aan.

𝐖𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧
In deze rol ben jij de brug tussen de stenen wereld van vastgoed en de menselijke wereld van de straat. Jij zorgt ervoor dat maatschappelijke en fysieke projecten niet alleen op papier slagen, maar ook in het hart van de wijk.

Je leidt sociale trajecten bij herstructurering, renovatie en leefbaarheidsprojecten.
Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners.
Je vertaalt de behoeften uit de wijk naar concrete projectplannen en bewaakt de planning én het budget.

show more

Stel je voor: een ingrijpende wijkrenovatie staat op de planning. Bewoners zijn ongerust, de emoties lopen soms op en het projectteam zoekt richting. Jij stapt de ruimte binnen. Met één blik en een warm gesprek breng je de rust terug. Je luistert écht, maar verliest het projectdoel nooit uit het oog.
Herkende je jezelf hierin? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
𝐖𝐢𝐞 𝐣𝐢𝐣 𝐛𝐞𝐧𝐭
Als Sociaal Projectleider beweeg jij je moeiteloos door alle lagen van de samenleving. Waar anderen weerstand zien, zie jij een ingang voor een goed gesprek.

𝐄𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐛𝐨𝐫𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨𝐫: Je bent net zo makkelijk in gesprek met een emotionele buurtbewoner aan de keukentafel als met een kritische aannemer of directie.
𝐄𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐮𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫: Je neemt het voortouw zonder te heersen. Je krijgt mensen mee omdat je overtuigt op inhoud én gevoel, en je houdt de voortgang van het project strak in handen.
𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐤𝐚𝐦𝐞𝐥𝐞𝐨𝐧: De ene ochtend sta je met je laarzen in de klei in een volksbuurt, de middag zit je in een bestuurlijk overleg. Jij voelt de omgeving feilloos aan en past je stijl moeiteloos aan.

𝐖𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧 ...

In deze rol ben jij de brug tussen de stenen wereld van vastgoed en de menselijke wereld van de straat. Jij zorgt ervoor dat maatschappelijke en fysieke projecten niet alleen op papier slagen, maar ook in het hart van de wijk.

Je leidt sociale trajecten bij herstructurering, renovatie en leefbaarheidsprojecten.
Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners.
Je vertaalt de behoeften uit de wijk naar concrete projectplannen en bewaakt de planning én het budget.

show more

experience
5
skills
- 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐳𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een woningcorporatie óf bij een detacheringsbureau gericht op de corporatiesector. Je kent de taal, de cultuur en de dynamiek van binnenuit.
- 𝐄𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐞𝐧: Je hebt aantoonbaar meters gemaakt bij grote renovatie-, leefbaarheids- en participatieprojecten. Jij weet wat er écht speelt als een wijk fysiek en sociaal verandert.
- 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 & 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Je leidt op basis van vertrouwen. Het coachen van betrokkenen en het actief delen van jouw kennis om samen beter te worden, is voor jou een tweede natuur.
- 𝐒𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐤𝐚𝐦𝐞𝐥𝐞𝐨𝐧: Je stemt je boodschap feilloos af op je gesprekspartner — van een keukentafelgesprek met een bezorgde huurder tot een strategische afstemming met de directie.
- 𝐙𝐞𝐥𝐟𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫𝐩𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬: Je wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief. Je bent resultaatgericht en weet in de waan van de dag moeiteloos hoofd- van bijzaken te scheiden.
𝐃𝐞 𝐮𝐢𝐭𝐝𝐚𝐠𝐢𝐧𝐠
Je stapt in diverse wijkgerichte projecten en zorgt dat wijkbeheerders met extra energie én kennis de straat op gaan. Je legt de lat hoog – voor jezelf én voor anderen – en laat zien dat interim-succes draait om meer brengen dan de checklist van de opdrachtgever.
𝐋𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 (𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐝𝐨𝐞)
Geen zin in een formele motivatiebrief? Geen probleem. Ons brein houdt van eenvoudig.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur ons een kort berichtje of je LinkedIn-profiel. Eerst even vrijblijvend sparren over de rol? De koffie (of thee) staat klaar!
Ik hoor het graag! Reinier
reinier.wolters@bmc.nl / M +31 (0)6 23 45 27 07
www.bmc.nl
qualifications
HBO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.